{"id":617651,"date":"2026-08-04T08:00:24","date_gmt":"2026-08-04T12:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=617651"},"modified":"2026-08-04T08:00:24","modified_gmt":"2026-08-04T12:00:24","slug":"produtividade-do-trabalho-na-america-latina-nao-atinge-potencial-prejudicada-por-informalidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=617651","title":{"rendered":"Produtividade do trabalho na Am\u00e9rica Latina n\u00e3o atinge potencial, prejudicada por informalidade"},"content":{"rendered":"
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A produtividade do trabalho na Am\u00e9rica Latina e no Caribe est\u00e1 crescendo a um ritmo abaixo do seu potencial, enquanto a informalidade prevalece, o que poderia ser revertido com reformas regulat\u00f3rias e a desvincula\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios do v\u00ednculo empregat\u00edcio, segundo um estudo do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) publicado nesta segunda-feira.<\/p>\n

Segundo o BID, esse indicador na regi\u00e3o corresponde a apenas 26% do dos Estados Unidos, e a renda real nessa \u00e1rea aumentou apenas 18% entre 1995 e 2024, em compara\u00e7\u00e3o com 31% nos pa\u00edses da OCDE.<\/p>\n

Trata-se de “um diagn\u00f3stico baseado na an\u00e1lise de tr\u00eas d\u00e9cadas de indicadores na regi\u00e3o e que aponta para a urg\u00eancia de a\u00e7\u00e3o”, explicou o principal especialista em pesquisa, David Kaplan, acrescentando que, embora tenham sido observadas melhorias, estas t\u00eam sido muito lentas e com “praticamente nenhum progresso” na \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n

Aumento da informalidade e da desigualdade<\/h2>\n

O relat\u00f3rio indica que apenas 46% dos trabalhadores na Am\u00e9rica Latina e no Caribe t\u00eam empregos formais com cobertura da Previd\u00eancia Social e revela que a informalidade caiu apenas oito pontos percentuais em 20 anos.<\/p>\n

Caso essa tend\u00eancia continue, especialistas alertam que a regi\u00e3o levar\u00e1 mais de 80 anos para atingir o n\u00edvel do Uruguai, com uma taxa de informalidade no mercado de trabalho em torno de 21%.<\/p>\n

O estudo tamb\u00e9m demonstra que os custos n\u00e3o salariais do emprego formal representam, em m\u00e9dia, 51% do sal\u00e1rio.<\/p>\n

Por outro lado, observa que mais de 40% dos trabalhadores da Am\u00e9rica Latina e do Caribe n\u00e3o t\u00eam as habilidades b\u00e1sicas de alfabetiza\u00e7\u00e3o e letramento num\u00e9rico exigidas para os cargos que ocupam e alerta para o aumento da “exposi\u00e7\u00e3o potencial dos empregos \u00e0 IA” de 5% para 35% nos pr\u00f3ximos dez anos.<\/p>\n

Esse aumento na penetra\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial, algo que j\u00e1 preocupa governos e entidades, for\u00e7ar\u00e1 os trabalhadores a se adaptarem a essa nova realidade, segundo especialistas do BID.<\/p>\n

Sem ter de escolher entre produtividade e bem-estar<\/h2>\n

O relat\u00f3rio prop\u00f5e diversas a\u00e7\u00f5es para lidar com o lento crescimento do desempenho e o aumento da desigualdade, sem ter de priorizar a produtividade em detrimento do bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\n

Isso seria alcan\u00e7ado por meio de reformas voltadas para o aprimoramento das normas trabalhistas e sua aplica\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o social, negocia\u00e7\u00e3o coletiva, treinamento profissional e pol\u00edticas ativas que possam, simultaneamente, promover o crescimento, melhorar os sal\u00e1rios e reduzir a informalidade.<\/p>\n

Adiar essa agenda de mudan\u00e7as se tornar\u00e1 cada vez mais custoso em uma regi\u00e3o marcada pelo envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, r\u00e1pida transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e crescimento econ\u00f4mico regional ainda insuficiente, alerta o BID.<\/p>\n

Altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias<\/h2>\n

Dentre as propostas do relat\u00f3rio, destaca-se a sugest\u00e3o de desvincular parte da prote\u00e7\u00e3o social da situa\u00e7\u00e3o profissional das pessoas.<\/p>\n

“Em particular, o estudo recomenda o financiamento da sa\u00fade e da prote\u00e7\u00e3o contra a pobreza na terceira idade com recursos provenientes de impostos gerais, em vez de contribui\u00e7\u00f5es sobre a folha de pagamento, que funcionam como um imposto sobre o emprego formal”, explicou Kaplan.<\/p>\n

Essa mudan\u00e7a reduziria os custos com m\u00e3o de obra n\u00e3o salarial, explicou ele \u00e0 Ag\u00eancia EFE.<\/p>\n

O analista do BID afirmou que, para implementar essa mudan\u00e7a sem prejudicar as finan\u00e7as p\u00fablicas, \u00e9 preciso entender que “n\u00e3o se trata apenas de uma despesa fiscal, mas de um investimento em produtividade e emprego formal” e que sua implementa\u00e7\u00e3o “poderia ser muito gradual” ou parcial.<\/p>\n

“\u00c9 melhor avan\u00e7ar gradual e parcialmente em dire\u00e7\u00e3o a esse objetivo do que n\u00e3o avan\u00e7ar e continuar vivendo com as consequ\u00eancias de um mercado de trabalho com muita informalidade e baix\u00edssima produtividade”, disse Kaplan.<\/p>\n

A an\u00e1lise tamb\u00e9m enfatiza a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o e recomenda a moderniza\u00e7\u00e3o das normas laborais para estender a prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores em transi\u00e7\u00e3o de um emprego para outro, bem como a adapta\u00e7\u00e3o dessas leis a uma realidade cada vez mais diversificada, com diferentes formas de trabalho e trajet\u00f3rias de carreira menos est\u00e1veis.<\/p>\n

A\u00e7\u00f5es desse tipo implicam um fortalecimento das institui\u00e7\u00f5es respons\u00e1veis pela negocia\u00e7\u00e3o coletiva e uma garantia da aplica\u00e7\u00e3o imparcial das regras para empresas e sindicatos, destacou Kaplan.<\/p>\n

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