{"id":514453,"date":"2026-06-25T16:48:47","date_gmt":"2026-06-25T20:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=514453"},"modified":"2026-06-25T16:48:47","modified_gmt":"2026-06-25T20:48:47","slug":"mag-saude-completa-30-anos-com-crescimento-de-20-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=514453","title":{"rendered":"Mag Sa\u00fade completa 30 anos com crescimento de 20% em 2026"},"content":{"rendered":"
Fundador da Mag Sa\u00fade, Dr. Vardiceu Genaro acompanha a evolu\u00e7\u00e3o da medicina ocupacional e lidera a expans\u00e3o da empresa com foco em tecnologia, preven\u00e7\u00e3o e cuidado com as pessoas. (Foto: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/span>\n

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Especializada em gest\u00e3o de sa\u00fade ocupacional, preven\u00e7\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a do trabalho, a Mag Sa\u00fade completa 30 anos de atua\u00e7\u00e3o com crescimento operacional de 20,3% nos primeiros meses de 2026 e uma carteira que atualmente contempla cerca de 85 mil vidas gerenciadas em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

No \u00faltimo ano, a empresa registrou faturamento de R$20 milh\u00f5es e ampliou sua presen\u00e7a em diferentes regi\u00f5es brasileiras. Com sede pr\u00f3pria de 1.350 metros quadrados no bairro Rebou\u00e7as, em Curitiba, a Mag Sa\u00fade atende clientes em mais de 390 cidades por meio de uma rede com mais de 500 cl\u00ednicas credenciadas. Somente neste ano, a empresa ampliou em 25% o quadro de colaboradores, que hoje soma 86 profissionais, e est\u00e1 com seis vagas abertas em diferentes \u00e1reas da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Entre os principais clientes atendidos pela companhia est\u00e3o Burger King, Madero, Popeyes, Rumo, Incepa, Greca Asfaltos, \u00d3tica Lens e Farm\u00e1cias Nissei. Ao longo dos anos, a empresa tamb\u00e9m consolidou forte atua\u00e7\u00e3o no segmento de gastronomia e alimenta\u00e7\u00e3o, um setor que demanda alta agilidade operacional, controle rigoroso de exames ocupacionais e gest\u00e3o cont\u00ednua da sa\u00fade dos colaboradores.<\/p>\n

O crescimento da Mag Sa\u00fade acompanha uma transforma\u00e7\u00e3o importante no ambiente corporativo brasileiro. Dados do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social mostram que os afastamentos relacionados \u00e0 ansiedade cresceram mais de 60% nos \u00faltimos dez anos no pa\u00eds, enquanto transtornos ligados \u00e0 depress\u00e3o seguem entre os principais motivos de licen\u00e7as de trabalho.<\/p>\n

O tema ganhou ainda mais relev\u00e2ncia ap\u00f3s as atualiza\u00e7\u00f5es da NR-1, que passaram a exigir das empresas a avalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais, incluindo fatores como estresse ocupacional, sobrecarga e ass\u00e9dio moral e sexual, dentro dos programas de gerenciamento de riscos.<\/p>\n

Al\u00e9m dos programas de controle m\u00e9dico e exames ocupacionais, a Mag Sa\u00fade oferece exames cl\u00ednicos e laboratoriais, audiometria, eletrocardiograma, espirometria, avalia\u00e7\u00f5es oftalmol\u00f3gicas e atendimentos realizados in company por meio de unidade m\u00f3vel pr\u00f3pria, assist\u00eancia t\u00e9cnica em per\u00edcias em todo Brasil.\u00a0<\/p>\n

Fundada em Curitiba pelo m\u00e9dico Vardiceu Genaro, a empresa nasceu em 1996 a partir da demanda de companhias paranaenses pela estrutura\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a do trabalho. Tr\u00eas d\u00e9cadas depois, segue sob lideran\u00e7a do fundador e ampliando sua atua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel nacional.<\/p>\n

\u201cQuando come\u00e7amos, a medicina ocupacional ainda era vista por muitas empresas apenas como uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Hoje, ela ocupa um papel estrat\u00e9gico dentro das organiza\u00e7\u00f5es, diretamente ligada \u00e0 produtividade, \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, ao bem-estar e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de riscos trabalhistas\u201d, afirma Dr Genaro.<\/p>\n

Segundo o fundador, a evolu\u00e7\u00e3o do setor tamb\u00e9m passa pela integra\u00e7\u00e3o entre tecnologia, gest\u00e3o de dados e atendimento humanizado. \u201cAs empresas passaram a entender que investir em sa\u00fade ocupacional n\u00e3o significa apenas cumprir normas, mas proteger pessoas, reduzir afastamentos e melhorar o ambiente de trabalho. Isso exige estrutura, tecnologia e equipes preparadas\u201d, destaca.<\/p>\n

A amplia\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m acelerou os investimentos em tecnologia dos sistemas de gest\u00e3o ocupacional, automa\u00e7\u00e3o de processos, controle de exames peri\u00f3dicos e adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 LGPD, fortalecendo a capacidade operacional da companhia. \u201cAs empresas passaram a olhar para a sa\u00fade ocupacional de uma forma muito mais estrat\u00e9gica. Hoje, prevenir afastamentos e cuidar do ambiente de trabalho tamb\u00e9m faz parte da sustentabilidade do neg\u00f3cio\u201d, conclui o fundador.<\/p>\n<\/div>\n

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