{"id":502708,"date":"2026-06-19T10:15:00","date_gmt":"2026-06-19T14:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=502708"},"modified":"2026-06-19T10:15:00","modified_gmt":"2026-06-19T14:15:00","slug":"pode-usar-camisa-da-selecao-no-trabalho-veja-regras-de-etiqueta-corporativa-na-copa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=502708","title":{"rendered":"Pode usar camisa da sele\u00e7\u00e3o no trabalho? Veja regras de etiqueta corporativa na Copa"},"content":{"rendered":"
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Empresas podem ter dress code e aplicar advert\u00eancias em caso de descumprimento de regras. Especialistas explicam limites legais e de etiqueta para funcion\u00e1rios durante o torneio<\/h2>\n

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\u00a9 Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

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\n 19\/06\/2026 11:15 \u2027
\n h\u00e1 1 hora
\n por Folhapress
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\n Esporte\n <\/p>\n

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\n Futebol
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S<\/span>\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A Copa do Mundo costuma transformar o ambiente de trabalho. Camisas da sele\u00e7\u00e3o tomam conta do escrit\u00f3rio e amigos combinam confraterniza\u00e7\u00f5es para assistir aos jogos. Mas at\u00e9 onde vai a torcida durante o expediente? \u00c9 permitido usar roupas tem\u00e1ticas ou gritar ap\u00f3s um gol?<\/p>\n

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As respostas dependem, em grande parte, das regras internas de cada empresa. N\u00e3o existe uma lei que obrigue empregadores a liberar funcion\u00e1rios para assistir aos jogos ou flexibilizar a vestimenta, e as companhias t\u00eam autonomia para definir normas sobre roupas e comportamento, desde que as regras sejam razo\u00e1veis e comunicadas previamente aos trabalhadores.<\/p>\n

De acordo com a advogada trabalhista Evelyn Ribeiro, \u00e9 poss\u00edvel restringir o uso da camisa da sele\u00e7\u00e3o brasileira durante o expediente, sobretudo quando houver uniforme obrigat\u00f3rio ou pol\u00edtica interna j\u00e1 divulgada aos empregados (o chamado dress code).<\/p>\n

Al\u00e9m das roupas, atitudes tomadas no calor da partida tamb\u00e9m exigem bom senso. Especialistas afirmam que a emo\u00e7\u00e3o faz parte da experi\u00eancia coletiva, desde que n\u00e3o prejudique colegas nem comprometa as atividades da empresa.<\/p>\n

Em empresas mais flex\u00edveis, por\u00e9m, a Copa pode ser positiva. “Datas como a Copa do Mundo costumam ser oportunidades para flexibilizar a vestimenta e promover integra\u00e7\u00e3o”, diz Natalia Pires Berce, gerente de experi\u00eancia do colaborador da Foundever. Ela ressalta, no entanto, que \u00e9 importante respeitar as regras da empresa e considerar o contexto da atividade exercida.<\/p>\n

PODE USAR A CAMISA DA SELE\u00c7\u00c3O NO TRABALHO?<\/h3>\n

Depende das regras da empresa. Se houver uniforme obrigat\u00f3rio ou um dress code previamente estabelecido, o empregador pode restringir o uso da camisa.<\/p>\n

Segundo a advogada Evelyn Ribeiro, a empresa tem poder para definir regras de vestimenta e comportamento, desde que elas sejam razo\u00e1veis e aplicadas de forma uniforme. A advogada afirma que empresas com regulamentos internos e c\u00f3digos de conduta claros t\u00eam mais seguran\u00e7a para exigir o cumprimento dessas normas.<\/p>\n

J\u00e1 a gerente Natalia Pires Berce afirma que organiza\u00e7\u00f5es com cultura mais flex\u00edvel costumam aproveitar eventos como a Copa para permitir roupas tem\u00e1ticas e incentivar a integra\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios.<\/p>\n

CHEFE PODE DAR ADVERT\u00caNCIA POR DESRESPEITO AO DRESS CODE?<\/h3>\n

Sim. O descumprimento de normas internas pode resultar em advert\u00eancia verbal ou escrita e, em casos mais graves ou de reincid\u00eancia, suspens\u00e3o disciplinar.<\/p>\n

Evelyn Ribeiro afirma que o simples uso da camisa da sele\u00e7\u00e3o em desacordo com uma regra interna n\u00e3o leva \u00e0 justa causa. Por\u00e9m, a recusa reiterada em cumprir determina\u00e7\u00f5es da empresa, especialmente ap\u00f3s advert\u00eancias e suspens\u00f5es, pode configurar ato de indisciplina e causar demiss\u00e3o por justa causa.<\/p>\n

PODE COMEMORAR GOL OU GRITAR DURANTE O EXPEDIENTE?<\/h3>\n

Sim, desde que a comemora\u00e7\u00e3o n\u00e3o atrapalhe o trabalho ou desrespeite outras pessoas.<\/p>\n

“Comemora\u00e7\u00f5es breves e respeitosas costumam ser bem recebidas. O que deve ser evitado s\u00e3o excessos que prejudiquem colegas que estejam em atendimento, em reuni\u00f5es ou realizando atividades cr\u00edticas”, afirma a gerente Natalia.<\/p>\n

Para a psicanalista e doutoranda em psicologia Elizandra Souza, a comemora\u00e7\u00e3o funciona como uma forma de compartilhar emo\u00e7\u00f5es e fortalecer o sentimento de pertencimento, mas precisa ser moderada. “\u00c9 importante observar o ambiente e as pessoas ao redor, visto que nem todas as pessoas est\u00e3o na mesma energia e vibra\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n

E XINGAR O JUIZ COM PALAVR\u00d5ES?<\/h3>\n

Segundo a advogada Evelyn Ribeiro, falar palavr\u00e3o ao xingar o juiz dificilmente justificar\u00e1 uma justa causa, mas a situa\u00e7\u00e3o muda se a conduta envolver ofensas a colegas, superiores ou clientes, ou provocar tumulto no ambiente.<\/p>\n

A psicanalista Elizandra Souza afirma que a emo\u00e7\u00e3o do esporte pode levar a rea\u00e7\u00f5es mais intensas, mas lembra que “o ambiente de trabalho n\u00e3o pode se transformar num est\u00e1dio de futebol”. Para ela, \u00e9 preciso equilibrar espontaneidade e respeito aos colegas.<\/p>\n

O QUE ACONTECE SE PARAR DE TRABALHAR PARA ASSISTIR AO JOGO?<\/h3>\n

N\u00e3o existe obriga\u00e7\u00e3o legal para que as empresas liberem funcion\u00e1rios ou alterem a jornada durante os jogos da Copa.<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, algumas empresas fazem acordos internos, e ajustam hor\u00e1rios ou criam espa\u00e7os para transmiss\u00e3o das partidas. Quando isso n\u00e3o acontece, o trabalhador deve manter suas atividades.<\/p>\n

“A redu\u00e7\u00e3o deliberada da produtividade ou o abandono das atividades pode caracterizar des\u00eddia no desempenho das fun\u00e7\u00f5es”, afirma a advogada Evelyn Ribeiro. Segundo ela, em situa\u00e7\u00f5es repetidas e ap\u00f3s medidas disciplinares, a justa causa pode ser discutida.<\/p>\n

A gerente Natalia Pires Berce diz que o equil\u00edbrio \u00e9 a melhor sa\u00edda. “Muitas empresas criam a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, ajustam hor\u00e1rios, organizam espa\u00e7os de transmiss\u00e3o ou flexibilizam pausas para que as pessoas possam acompanhar os jogos. O segredo est\u00e1 no equil\u00edbrio.”<\/p>\n

VEJA HOR\u00c1RIOS DOS PR\u00d3XIMOS JOGOS DO BRASIL<\/h3>\n

SEXTA-FEIRA (19)<\/p>\n

21h30 – Brasil x Haiti<\/p>\n

QUARTA-FEIRA (24)<\/p>\n

19h – Esc\u00f3cia x Brasil<\/p>\n

Ap\u00f3s o empate na estreia diante da sele\u00e7\u00e3o marroquina, o segundo duelo pode ser a chance para alguns reservas sa\u00edrem do banco para brigar pela artilharia, como Endrick ou Rayan.<\/p>\n

Jogos passam nos canais Caz\u00e9 TV, Globo, SBT, Nsports, Sportv, geTV e Globoplay.<\/p>\n

Leia Tamb\u00e9m: Confira os jogos da Copa do Mundo nesta sexta; Brasil encara o Haiti<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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