{"id":306969,"date":"2026-03-23T19:59:34","date_gmt":"2026-03-23T23:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=306969"},"modified":"2026-03-23T19:59:34","modified_gmt":"2026-03-23T23:59:34","slug":"top-employer-grupo-paranaense-figura-novamente-na-lista-de-melhores-marcas-empregadoras-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=306969","title":{"rendered":"Top Employer: grupo paranaense figura novamente na lista de melhores marcas empregadoras do mundo"},"content":{"rendered":"
Equipe celebra a conquista do selo Top Employer 2026 em noite de premia\u00e7\u00e3o marcada por reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas. (Foto: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/span>\n

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O Grupo Marista comemora a conquista do Top Employer 2026, figurando novamente na lista das melhores marcas empregadoras do mundo. O certificado reflete o alto desempenho na Pesquisa de Melhores Pr\u00e1ticas de Recursos Humanos conduzida pelo Top Employers Institute. Em 2026, apenas 13 organiza\u00e7\u00f5es globais do setor educacional ingressaram no Top Employer. No Brasil, o Grupo Marista foi o \u00fanico representante.<\/p>\n

Reconhecido mundialmente como um dos mais rigorosos processos de certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas, o Top Employers Institute classifica organiza\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m do b\u00e1sico para transformar o ambiente de trabalho em um espa\u00e7o de inova\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e desenvolvimento humano. O selo \u00e9 refer\u00eancia global de excel\u00eancia e refor\u00e7a o impacto positivo das empresas no cotidiano de seus colaboradores.<\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o abrange 20 t\u00f3picos estrat\u00e9gicos, divididos em seis dimens\u00f5es: Dire\u00e7\u00e3o, Atra\u00e7\u00e3o, Engajamento, Estrutura, Conex\u00e3o e Desenvolvimento. A pesquisa analisa em profundidade as pol\u00edticas e pr\u00e1ticas das empresas, garantindo uma avalia\u00e7\u00e3o completa e precisa do ambiente de trabalho.<\/p>\n

De acordo com o CEO do Grupo Marista, Maur\u00edcio Zanforlin, o Top Employer \u00e9 uma conquista que celebra o respeito e o cuidado com quem faz parte da organiza\u00e7\u00e3o. “Essa certifica\u00e7\u00e3o reflete o engajamento e a dedica\u00e7\u00e3o de cada colaborador que contribui para a nossa miss\u00e3o. Nossas equipes s\u00e3o a for\u00e7a que transforma valores em a\u00e7\u00f5es e prop\u00f3sito em resultados”, afirma.<\/p>\n

Pioneirismo e melhoria cont\u00ednua<\/strong><\/h2>\n

A jornada como Top Employer come\u00e7ou em 2020, quando o Grupo Marista se tornou a primeira institui\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica Latina na \u00e1rea educacional a receber a certifica\u00e7\u00e3o. \u201cSer reconhecido como Top Employer por sete anos consecutivos n\u00e3o \u00e9 apenas um t\u00edtulo. \u00c9 a trajet\u00f3ria do Grupo Marista na busca cont\u00ednua pela excel\u00eancia, tamb\u00e9m na gest\u00e3o de pessoas\u201d, ressalta\u00a0 Zanforlin. Para ele, o que diferencia as organiza\u00e7\u00f5es certificadas n\u00e3o \u00e9 apenas a exist\u00eancia de boas iniciativas isoladas, mas a coer\u00eancia entre pol\u00edticas, processos e a experi\u00eancia dos colaboradores.<\/p>\n

Essa recorr\u00eancia evidencia uma organiza\u00e7\u00e3o que evolui com coer\u00eancia entre o discurso e a pr\u00e1tica, sem perder sua identidade. Hoje, a certifica\u00e7\u00e3o integra o modelo de gest\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o, apoiando decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e fortalecendo o alinhamento entre pessoas, cultura e planejamento institucional. Nos \u00faltimos anos, esse movimento esteve ligado a um processo de transforma\u00e7\u00e3o cultural iniciado em 2021, com foco em tornar a atua\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil, digital e centrada nas pessoas.<\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o abrange a Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1 (PUCPR) e os hospitais S\u00e3o Marcelino Champagnat e Universit\u00e1rio Cajuru. J\u00e1 a FTD Educa\u00e7\u00e3o passou a integrar o processo em 2025 e, agora, obteve sua segunda certifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O coordenador de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Marista, Willian Bueno, afirma que, al\u00e9m de dar visibilidade \u00e0 empresa como marca empregadora, o Top Employer tamb\u00e9m contribui para o aprimoramento cont\u00ednuo das pr\u00e1ticas internas, ao oferecer par\u00e2metros de compara\u00e7\u00e3o com o mercado e informa\u00e7\u00f5es anal\u00edticas que orientam melhorias na \u00e1rea de pessoas.<\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 que o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o se limita \u00e0 valida\u00e7\u00e3o externa, mas tamb\u00e9m atua como diagn\u00f3stico. \u201cAp\u00f3s o sexto reconhecimento consecutivo, em 2025, quando obtivemos 100% nas dimens\u00f5es Estrat\u00e9gia de Neg\u00f3cio e \u00c9tica e Integridade, mapeamos oportunidades de melhoria e estruturamos um plano de a\u00e7\u00e3o\u201d, revela Bueno.<\/p>\n

Entre as iniciativas implementadas est\u00e3o o fortalecimento de processos seletivos mais inclusivos, a reformula\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, a integra\u00e7\u00e3o ampliada de pr\u00e1ticas ESG, a estrutura\u00e7\u00e3o de feedbacks e o investimento no desenvolvimento de lideran\u00e7as.<\/p>\n

O resultado foi o avan\u00e7o nas dimens\u00f5es Dire\u00e7\u00e3o, Atra\u00e7\u00e3o, Engajamento e Conex\u00e3o, com destaque para \u00e1reas estrat\u00e9gicas como Sustentabilidade e Estrat\u00e9gia de Pessoas e Lideran\u00e7as. \u201cA certifica\u00e7\u00e3o vai al\u00e9m do reconhecimento das pr\u00e1ticas j\u00e1 empregadas. Ela aponta oportunidades para que nos tornemos ainda melhores para quem trabalha aqui\u201d, destaca Bueno.<\/p>\n

Educa\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade: posi\u00e7\u00f5es de destaque nacional e internacional<\/strong><\/h2>\n

Em 2026, apenas 13 organiza\u00e7\u00f5es globais do setor educacional ingressaram no Top Employer, com o Grupo Marista como \u00fanico representante brasileiro. No mercado de sa\u00fade, 170 institui\u00e7\u00f5es foram certificadas mundialmente, incluindo o NHS (Reino Unido) e a Johnson & Johnson (China e Pol\u00f4nia). No Brasil, cinco organiza\u00e7\u00f5es entraram para o ranking \u2014 entre elas, apenas tr\u00eas hospitais: o S\u00edrio-Liban\u00eas e os hospitais S\u00e3o Marcelino Champagnat e Universit\u00e1rio Cajuru, do Grupo Marista.<\/p>\n

O Hospital Universit\u00e1rio Cajuru tornou-se o \u00fanico hospital 100% dedicado ao SUS a obter o selo. \u201cA leitura estrat\u00e9gica \u00e9 clara: excel\u00eancia assistencial e excel\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas caminham juntas\u201d, ressalta Bueno.<\/p>\n

Fundado h\u00e1 tr\u00eas d\u00e9cadas, o Top Employers Institute certificou, em 2026, 2.500 empresas em 131 pa\u00edses, impactando mais de 14 milh\u00f5es de colaboradores em todo o mundo. \u201cAlcan\u00e7ar o status de Top Employer em 2026 \u00e9 uma conquista extraordin\u00e1ria que reflete pr\u00e1ticas consistentes de gest\u00e3o de pessoas em todas as regi\u00f5es\u201d, afirma Adrian Seligman, CEO do Top Employers Institute. \u201cEssas organiza\u00e7\u00f5es estabelecem o padr\u00e3o internacional para estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de pessoas, inspirando a excel\u00eancia em toda a comunidade global de RH\u201d, complementa.<\/p>\n

A lista completa das empresas certificadas est\u00e1 dispon\u00edvel no site do Top Employer Institute.<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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