{"id":288659,"date":"2026-03-14T10:10:59","date_gmt":"2026-03-14T14:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=288659"},"modified":"2026-03-14T10:10:59","modified_gmt":"2026-03-14T14:10:59","slug":"governo-nao-pretende-compensar-empresas-por-fim-da-escala-6x1-diz-ministro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villanews.com.br\/?p=288659","title":{"rendered":"Governo n\u00e3o pretende compensar empresas por fim da escala 6\u00d71, diz ministro"},"content":{"rendered":"
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O ministro Luiz Marinho, do Trabalho e Emprego, revelou que o governo federal n\u00e3o pretende oferecer compensa\u00e7\u00e3o financeira \u00e0s empresas caso avance a proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1. Este tem sido um dos pedidos mais f\u00e1ticos dos empres\u00e1rios por causa dos impactos econ\u00f4micos que a medida acarretar\u00e1.<\/p>\n

Segundo o ministro, n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o por parte do governo de conceder incentivos ou desonera\u00e7\u00f5es para o empresariado.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o vejo, no caso da jornada de trabalho, que caiba qualquer tipo de compensa\u00e7\u00e3o financeira\u201d, declarou Marinho na sexta (14) em um evento do Sindicato das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis, de Assessoramento, Per\u00edcias, Informa\u00e7\u00f5es e Pesquisas (Sescon).<\/p>\n

VEJA TAMB\u00c9M:<\/p>\n

Estudos citados por empres\u00e1rios apontam impactos negativos na economia caso a redu\u00e7\u00e3o ocorra sem corte de sal\u00e1rios. Levantamento do Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV-Ibre) indica que a mudan\u00e7a pode resultar na perda de cerca de 638 mil empregos formais e redu\u00e7\u00e3o de 0,7% no PIB, principalmente nos setores de constru\u00e7\u00e3o, com\u00e9rcio e agropecu\u00e1ria.<\/p>\n

Outra an\u00e1lise do mesmo instituto aponta que a queda na atividade econ\u00f4mica poderia chegar a 6,2% caso a jornada seja reduzida diretamente de 44 para 36 horas semanais, como alguns aliados do governo discutem. Os pesquisadores afirmam que, com o crescimento m\u00e9dio de produtividade de apenas 0,5% ao ano, o mercado demoraria para absorver os custos.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o h\u00e1 possibilidade de falar em 36 horas agora em 2026. Podemos falar em 40 e projetar quando \u00e9 poss\u00edvel chegar \u00e0s 36\u201d, afirmou o ministro.<\/p>\n

VEJA TAMB\u00c9M:<\/p>\n

Mesmo diante das proje\u00e7\u00f5es mais pessimistas, o ministro defendeu que a redu\u00e7\u00e3o pode trazer benef\u00edcios indiretos \u00e0s empresas. Segundo ele, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho podem aumentar produtividade e reduzir problemas como faltas, doen\u00e7as e acidentes.<\/p>\n

Marinho tamb\u00e9m afirmou que n\u00e3o v\u00ea impedimento em discutir o tema em ano eleitoral, o que tamb\u00e9m vem sendo altamente criticado pela oposi\u00e7\u00e3o ao governo. O tema \u00e9 visto como populista e pode for\u00e7ar atuais senadores e deputados votarem a favor apenas com vistas \u00e0s elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

\u201cH\u00e1 uma necessidade, h\u00e1 uma reclama\u00e7\u00e3o, h\u00e1 um clamor do povo trabalhador por redu\u00e7\u00e3o. Para que vai esperar para o ano que vem se pode fazer esse ano? Quem quer votar contra que vote contra\u201d, disse.<\/p>\n

A proposta defendida pelo governo prev\u00ea jornada m\u00e1xima de 40 horas semanais com duas folgas, mantendo espa\u00e7o para negocia\u00e7\u00e3o coletiva sobre a organiza\u00e7\u00e3o dos turnos. Para setores que funcionam de forma cont\u00ednua, como servi\u00e7os que operam 24 horas por dia, o ministro afirmou que as regras espec\u00edficas podem ser ajustadas por acordos entre empresas e trabalhadores.<\/p>\n<\/div>\n

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